Silomar Elias de Oliveira, prefeito Municipal de Manfrinópolis, estado do Paraná, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas por Lei, FAZ SABER que a câmara aprovou e ele sanciona a seguinte.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Art. 1º.

Fica alterado o Plano de Classificação de Cargos do Executivo Municipal, de acordo com o que estabelece esta Lei.

Art. 1º.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Art. 2º.

O regime jurídico adotado aos servidores do Município de Manfrinópolis, Estado do Paraná é o ESTATUTÁRIO.

Art. 2º.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Parágrafo único

Para os efeitos desta Lei, considera-se:

Parágrafo único

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

I –

GRUPO OCUPACIONAL
Conjunto de Series de Classes ou Classes que digam respeito a atividades profissionais correlatas ou afins, quanto à natureza dos respectivos trabalhos ou ao ramo de conhecimentos aplicados em seu desempenho.

I –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

II –

CLASSE
Grupamento de cargos da mesma natureza, mesmo nível de atribuições ou atividades e igual padrão de vencimentos.

II –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

III –

SERIE DE CLASSE
Conjunto de classes da mesma natureza de trabalho, dispostas hierarquicamente, conforme o grau de complexidade ou dificuldade das atribuições e com nível de responsabilidade, constituindo a linha natural de promoção do servidor.

III –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

IV –

CARGO
O lugar instituído na organização do funcionalismo com denominação própria, atribuições específicas e remuneração correspondente, para ser exercida por um titular na forma estabelecida em Lei.

IV –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

V –

SECRETARIA
Cada um dos principais órgãos que compõem a Administração Direta Municipal, subordinada a um secretaria.

V –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

VI –

FUNCIONÁRIO PÚBLICO
A pessoa admitida no serviço público, mediante concurso público, com seus direitos regidos pelo Estatuto que instituiu o Regime Jurídico Único.

VI –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

VII –

FUNCIONÁRIO PÚBLICO EFETIVO
O funcionário que já tenha sido aprovado no estágio probatório após exercício de 03 (três) anos em Função Pública.

VII –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

VIII –

NOMEAÇÃO
O processo de ingresso do Funcionário Público, com seus direitos regidos pelo Regime Jurídico Único Estatutário Municipal.

VIII –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Art. 3º.

A definição das atribuições das Classes, respectivas condições de provimento, habilitações exigidas e grau de escolaridade e de conhecimento necessários ao desempenho das atividades do cargo serão objeto de decreto do Executivo Municipal.

Art. 3º.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Art. 4º.

O Sistema de Classificação de Cargos é o constante do Anexo I e II, seguido do Anexo III, IV e V, que tratam das Tabelas de Vencimentos e Gratificações.

Art. 4º.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Parágrafo único

Haverá uma Tabela de Vencimentos distinta para cada Grupo de Atividade funcional.

Parágrafo único

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

DO QUADRO DE PESSOAL

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Art. 5º.

A Sistemática de Cargos ora instituída, atendendo a natureza, complexidade e dificuldade das atribuições, grau de conhecimento, escolaridade e habilitação profissional exigível, estão estruturada em distintos Grupos Ocupacionais, compreendendo:

Art. 5º.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

ANEXO I

01 – Profissionais de nível superior
02 – Administração e Finanças
03 – Serviços Gerais
04 – Saúde e Assistência Social
05 – Magistério – Cfe Lei nº 0168/03
06 – Educação Infantil

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Art. 6º.

O Quadro de Pessoal expresso no Anexo I, será preenchido gradativamente, através de concurso publico de provas ou provas e títulos.

Art. 6º.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Art. 7º.

Os cargos de provimento em comissão são estabelecidos pelo anexo nº II, constituído pelo grupo ocupacional abaixo relacionado:

Art. 7º.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

ANEXO II
GRUPO OCUPACIONAL 01 - COMISSIONADOS

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

§ 1º

Os cargos de provimento em comissão são de livre nomeação e demissão do Prefeito Municipal.

§ 1º

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

§ 2º

A escolha dos ocupantes dos Cargos de Provimento em Comissão poderão recair em funcionários municipais, ocupantes de cargos de provimento efetivo.

§ 2º

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

§ 3º

Ao funcionário ocupante do cargo de provimento efetivo, quando nomeado para ocupar cargo de provimento em comissão, será facultado o direito de optar pelos vencimentos referentes a esse cargo ou permanecer com a remuneração relativa ao cargo efetivo.

§ 3º

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

§ 4º

Com a designação de funcionário de provimento efetivo a cargo em comissão, este ficará afastado do cargo que exerce, sem prejuízo das vantagens do mesmo, ressalvando-se-lhe o direito de retorno a ele.

§ 4º

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

DA REMUNERAÇÃO

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Art. 8º.

O vencimento básico para todos os Grupos Ocupacionais correspondera aos níveis e valores que variam de acordo com as funções exercidas conforme o Anexo III e IV desta Lei.

Art. 8º.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Parágrafo único

Aos funcionários efetivos que venham a desempenhar funções gratificadas será concedida à gratificação sobre o seu vencimento básico, conforme previsto no anexo IV.

Parágrafo único

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

I –

Consideram-se funções gratificadas:

I –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

a)

Direção de estabelecimentos Educacionais e Afins: Direção de Escola Municipal e Direção de Entidades Assistências;

a)

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

b)

Funções de Apoio Administrativo e Pedagógico: Orientação Pedagógica e Orientação Educacional;

b)

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

c)

Funções Delegadas: encargos federais e estaduais assumidos, por delegação, pelo Município, assim como, Encargos dos Serviços do Ministério do Trabalho, Junta do Serviço Militar, Secretaria de Segurança Pública, encarregado do INCRA E DO IAP.

c)

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Art. 9º.

A carga horária para os cargos de provimento em comissão e cargos de provimentos efetivos é de 40 horas semanais.

Art. 9º.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

§ 1º

Ficam excluídos das disposições do “CAPUT” deste artigo, o grupo ocupacional 01 - profissionais de nível superior, que terão carga horária de 20 horas semanais e o grupo do magistério que segue seu plano de carreira e remunerações, conforme Lei nº 0168/03 de 19.03.2003.

§ 1º

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

§ 2º

Para o cargo de enfermeira e contador, a jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

§ 2º

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Art. 10.

Aos funcionários colocados em regime de função gratificada poderá ser concedida gratificação mensal, fixada por decreto do poder executivo, na faixa de 10% (dez por cento) a 100% (cem por cento) da respectiva remuneração.

Art. 10.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

ATUALIZAÇÃO DE VENCIMENTOS

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Art. 11.

Os aumentos dos vencimentos dos servidores do Quadro Único do Pessoal observará o disposto nesta Lei.

Art. 11.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Parágrafo único

A data-base para efeito de aumentos e/ou reajustes de vencimentos é fixada em 1º de maio.

Parágrafo único

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Art. 12.

Entende-se, para os fins desta Lei como Receita Anual do Município - RAM, o total da Receita Orçamentária do Município, nos 12 meses anteriores ao aumento, excluídas as seguintes parcelas:

Art. 12.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

a)

Contribuição de Melhoria;

a)

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

b)

Operações de Credito;

b)

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

c)

Transferências Resultantes de Convênios;

c)

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

d)

Receitas Patrimoniais decorrentes de aplicação financeira.

d)

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Art. 13.

O percentual aumento do vencimento dos servidores será fixado tendo como parâmetros, a variação da Receita Anual do Município.

Art. 13.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Art. 14.

Para o calculo do aumento será observado o seguinte:

Art. 14.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

I –

não ocorrendo acréscimo na Receita Anual do Município (RAM), não poderá haver aumento.

I –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

II –

ocorrendo acréscimo na RAM, poderá ser concedido aumento dos vencimentos, com base no percentual de acréscimo da Receita Anual do Município, limitando-se, entretanto esse aumento ao percentual de acréscimo da RAM, observando os índices de limites do quadro de GESTÃO FISCAL da Lei de Responsabilidade Fiscal.

II –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Art. 15.

O Município não poderá dispender com pessoal mais do que 60% (sessenta por cento) do valor das respectivas receitas correntes.

Art. 15.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

DO CONCURSO

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Art. 16.

O ingresso no serviço público municipal de Manfrinópolis observará as disposições da Constituição Federal, sendo que o seu provimento dar-se-á no cargo inicial da respectiva classe a que prestar concurso.

Art. 16.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Art. 17.

Aos cargos que possuem carga horária de 20 horas semanais, conforme dispõe o Parágrafo Único do Art. 9 desta lei, a critério da administração, poderá ser realizado concurso público para segundo turno de trabalho, previamente estabelecido no regulamento que disciplinara o concurso.

Art. 17.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Art. 18.

O regulamento geral dos concursos será regulamentado através de decreto do poder executivo, e o regulamento especial para cada concurso será baixado por edital.

Art. 18.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

DOS NÍVEIS, ACESSO E ADICIONAIS.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Art. 19.

As promoções e acessos serão efetuados pelo critério de antigüidade.

Art. 19.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

§ 1º

Os vencimentos dos funcionários municipais serão calculados de acordo com os níveis e acessos constantes do anexo III, que ficam criados e integrados a esta Lei.

§ 1º

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

§ 2º

Quanto aos vencimentos, o Funcionalismo efetivo será classificado através dos níveis, que está condicionado ao cumprimento de um interstício por parte do funcionário, que é o tempo que o mesmo deve ter cumprido entre duas datas.

§ 2º

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

I –

Será considerada como data base para o início da contagem de interstício sempre o dia da posse do funcionário no cargo que foi nomeado.

I –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

II –

Os efeitos financeiros da mudança de nível entrarão em vigor na data de que o interstício tenha se completado independentemente de requerimento.

II –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

III –

Os interstícios a serem cumpridos para fins de mudança de nível serão de 24(vinte e quatro) meses por efetivo exercício de função, considerando-se o desempenho funcional e o aprimoramento cultural, mediante avaliação periódica.

III –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

IV –

A mudança de nível será por tempo de serviço, com a aprovação do funcionário no estágio probatório, e daí por diante.

IV –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

§ 3º

As mudanças de nível, também ocorrerão por acesso, quando houver aumento do grau de escolaridade do funcionário, devidamente comprovada, conforme anexos.

§ 3º

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Art. 20.

O funcionário que no transcorrer do interstício para promoção e acesso vier sofrer qualquer punição devidamente registrada na ficha funcional perderá automaticamente o direito aquela vantagem no respectivo período.

Art. 20.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Art. 21.

O servidor terá direito, de 05 em 05 anos de efetivo exercício prestado ao município, a acréscimos de 5% (cinco por cento), sobre os seus vencimentos básicos, até completar 25 anos de serviços prestados ao Município.

Art. 21.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

§ 1º

Ao completar 25 anos de efetivo exercício, o servidor terá direito ao acréscimo de 1% ao ano até o máximo de 05 anos.

§ 1º

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

§ 2º

A incorporação do acréscimo será automática e imediata, inclusive para efeitos de aposentadoria e disponibilidade.

§ 2º

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

DISPOSIÇÕES FINAIS

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Art. 22.

O Executivo não e obrigado a preencher todas as vagas abertas nos Cargos em Comissão, Funções Gratificadas ou Cargos de Provimento Efetivo, mas, sim, apenas aquelas cuja necessidade seja amplamente comprovada.

Art. 22.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Art. 23.

O Executivo determinará por Decreto quais os cargos que devem ter lotação especifica, em face das atribuições típicas do órgão.

Art. 23.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Parágrafo único

Não poderá ser transferido de lotação o funcionário ocupante de cargo considerado específico.

Parágrafo único

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Art. 24.

Fica proibido o desvio de função, sendo responsabilizada a autoridade que determinar a prestação de serviços diferentes das atribuições próprias da classe ocupada pelo funcionário.

Art. 24.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Art. 25.

O Poder Executivo Municipal, no prazo de 12 (doze) meses, elaborará o estatuto dos funcionários municipais, no qual será estabelecidos todo o direito e dever.

Art. 25.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Art. 26.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Art. 26.

O Chefe do Poder Executivo poderá conceder a funcionário estatutário 2º turno, para desempenhar suas atividades.

Art. 26.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Art. 27.

As correções, atualizações, acúmulos e aumentos dos vencimentos de todos os servidores municipais ativos serão concedidos através de Lei Municipal.

Art. 27.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Art. 28.

Esta Lei entrara em apartir de 1 de janeiro de 2009 revogando a lei nº 337/08 de 03 de dezembro de 2008 e disposições em contrario.

Art. 28.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

(Revogado)

Art. 1º. (Revogado)

Art. 2º. (Revogado)

Parágrafo único (Revogado)

I – (Revogado)

II – (Revogado)

III – (Revogado)

IV – (Revogado)

V – (Revogado)

VI – (Revogado)

VII – (Revogado)

VIII – (Revogado)

Art. 3º. (Revogado)

Art. 4º. (Revogado)

Parágrafo único (Revogado)

(Revogado)

Art. 5º. (Revogado)

(Revogado)

Art. 6º. (Revogado)

Art. 7º. (Revogado)

(Revogado)

§ 1º (Revogado)

§ 2º (Revogado)

§ 3º (Revogado)

§ 4º (Revogado)

(Revogado)

Art. 8º. (Revogado)

Parágrafo único (Revogado)

I – (Revogado)

a) (Revogado)

b) (Revogado)

c) (Revogado)

Art. 9º. (Revogado)

§ 1º (Revogado)

§ 2º (Revogado)

Art. 10. (Revogado)

(Revogado)

Art. 11. (Revogado)

Parágrafo único (Revogado)

Art. 12. (Revogado)

a) (Revogado)

b) (Revogado)

c) (Revogado)

d) (Revogado)

Art. 13. (Revogado)

Art. 14. (Revogado)

I – (Revogado)

II – (Revogado)

Art. 15. (Revogado)

(Revogado)

Art. 16. (Revogado)

Art. 17. (Revogado)

Art. 18. (Revogado)

(Revogado)

Art. 19. (Revogado)

§ 1º (Revogado)

§ 2º (Revogado)

I – (Revogado)

II – (Revogado)

III – (Revogado)

IV – (Revogado)

§ 3º (Revogado)

Art. 20. (Revogado)

Art. 21. (Revogado)

§ 1º (Revogado)

§ 2º (Revogado)

(Revogado)

Art. 22. (Revogado)

Art. 23. (Revogado)

Parágrafo único (Revogado)

Art. 24. (Revogado)

Art. 25. (Revogado)

Art. 26. (Revogado)

Art. 27. (Revogado)

Art. 28. (Revogado)

(Revogado)

Anexo I
(Revogado)

(Revogado)

Gabinete do Prefeito Municipal de Manfrinópolis/Pr. Em 11 de maio de 2010.

Silomar Elias de Oliveira
Prefeito Municipal

Vilberto Guzzi
Secretário Municipal de ADM e Finanças

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

A N E X O I

S I S T E M A DE C A R G O S

CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO

GRUPO OCUPACIONAL: 01 - PROFISSIONAIS DE NÍVEL SUPERIOR

ESCOLARIDADE – 3º GRAU

COD	Nº DE CARGOS	CLASSES	NÍVEL	PROVIMENTO
SS	01	ASSISTENTE SOCIAL	02	CONCURSO
BQ	01	BIOQUÍMICO	02	CONCURSO
CT	02	CONTADOR	03	CONCURSO
ED	01	ECONOMISTA DOMESTICO	01	CONCURSO
EF	03	ENFERMEIRA	03	CONCURSO
EG	01	ENGENHEIRO AGRÔNOMO	02	CONCURSO
MD	04	MÉDICO	02	CONCURSO
OD	04	ODONTOLOGO	02	CONCURSO
PL	01	PSICÓLOGO	02	CONCURSO
VT	01	VETERINÁRIO	02	CONCURSO
AD	01	ADVOGADO	02	CONCURSO
NU	02	NUTRICIONISTA	02	CONCURSO

CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO

GRUPO OCUPACIONAL: 02 - ADMINISTRAÇÃO

Cod	Nº DE CARGOS	CLASSES	NÍVEL	PROVIMENTO
AA	04	AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1° GRAU	01 a 15	CONCURSO
AT	02	AUXILIAR EM TRIBUTAÇÃO 1° GRAU	01 a 15	CONCURSO
DG	02	DIGITADOR 1° GRAU	01 a 15	CONCURSO
FT	02	FISCAL TRIBUTÁRIO 2° GRAU	05 a 15	CONCURSO
AO	03	OFICIAL ADMINISTRATIVO 2° GRAU	10 a 15	CONCURSO
OP	02	OPERADOR DE COMPUT 2° GRAU	05 a 15	CONCURSO
TC	02	TÉCNICO EM CONTABILIDADE 2° GRAU	05 a 15	CONCURSO
TT	02	TÉCNICO EM TRIBUTAÇÃO 2° GRAU	05 a 15	CONCURSO

CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO

GRUPO OCUPACIONAL: 03 - SERVIÇOS GERAIS

Cod	Nº DE CARGOS	CLASSES	NÍVEL	PROVIMENTO
AGF	30	AUX DE SERVIÇOS GERAIS FEMININO	01 a 15	CONCURSO
AGM	25	AUX DE SERVIÇOS GERAIS MASCULINO	01 a 15	CONCURSO
BO	02	BORRACHEIRO	05 a 15	CONCURSO
CA	02	CARPINTEIRO	05 a 15	CONCURSO
GU	06	GUARDIÃO	05 a 15	CONCURSO
ME	02	MECÂNICO	10 a 15	CONCURSO
VL	10	MOTORISTA DE VEIC LEVES	05 a 15	CONCURSO
VP	10	MOTORISTA DE VEIC PESADOS	08 a 15	CONCURSO
MP	15	OPERADOR DE MAQ PESADAS	10 a 15	CONCURSO
OT	05	OPERADOR DE TRATOR DE AGRÍCOLA	08 a 15	CONCURSO
PE	02	PEDREIRO	05 a 15	CONCURSO
RP	03	RECEPCIONISTA 1° GRAU	05 a 15	CONCURSO

CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO

GRUPO OCUPACIONAL: 04 - SAÚDE

Cod	Nº DE CARGOS	CLASSES	NÍVEL	PROVIMENTO
AS	11	AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE 1º GRAU	02 a 15	CONCURSO
AE	05	AUX DE ENFERMAGEM 2° GRAU	05 a 15	CONCURSO
AH	04	AUX DE HIGIENE DENTAL 2° GRAU	05 a 15	CONCURSO
IS	05	INSPETOR SANITÁRIO 2° GRAU	05 a 15	CONCURSO
TH	04	TÉCNICO DE HIG DENTAL 2° GRAU	06 a 15	CONCURSO
TE	04	TÉCNICO EM ENFERMAGEM 2º GRAU	10 A 15	ACESSO/CONCURSO

CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO

GRUPO OCUPACIONAL: 05 – MAGISTÉRIO

Cod	Nº DE CARGOS	CLASSES	NÍVEL	PROVIMENTO
N1	15	PROFESSOR COM HABILITAÇÃO EM MAGISTÉRIO	A a O	Acesso/Concurso
N3	15	PROFESSOR COM LICENCIATURA PLENA	A a O	Acesso/Concurso
N4	40	PROFESSOR COM PÓS-GRADUAÇÃO	A a O	Acesso/Concurso
C6	10	PROFESSOR COM MESTRADO	A a O	Acesso/Concurso
D1	03	DOCUMENTADORA 2º GRAU	10 a 15	CONCURSO
MLE	05	MOTORISTA DE VEÍCULOS LEVES – FUNDEF	05 A 15	CONCURSO
MLP	10	MOTORISTA DE VEÍCULOS PESADOS – FUNDEF	10 A 15	CONCURSO
BB	01	BIBLIOTECARIO	10 A 15	CONCURSO

GRUPO OCUPACIONAL: 06 – EDUCAÇÃO INFANTIL

Cod	Nº DE CARGOS	CLASSES	NÍVEL	PROVIMENTO
M1	05	MONITOR COM HABILITAÇÃO NA ÁREA DE MAGISTÉRIO	05 a 15	CONCURSO
M2	05	MONITOR COM LICENCIATURA PLENA NA ÁREA DE MAGISTÉRIO	08 a 15	CONCURSO HAB PROF.

GRUPO OCUPACIONAL: 07 – TECNICO

Cod	Nº DE CARGOS	CLASSES	NÍVEL	PROVIMENTO
TA	05	TECNICO AGRICOLA	10 a 15	CONCURSO
TC	01	GERENTE DE CONVENIOS	12 a 15	CONCURSO

CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO

GRUPO OCUPACIONAL 01 – COMISSIONADOS

Nº DE CARGOS	CARGOS	NÍVEL	PROVIMENTO
	1º ESCALÃO
01	SECRETARIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS	1-C	NOMEAÇÃO
01	DIRETOR DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS	2-C	NOMEAÇÃO
01	CHEFE DIVISÃO DE COMPRAS E ALMOXARIFADO	1-C	NOMEAÇÃO
01	CHEFE DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS	3-C	NOMEAÇÃO
01	CHEFE DIVISAO CONTABILIDADE E TESOURARIA	3-C	NOMEAÇÃO
01	CHEFE DA DIVISAO DE TRIBUTAÇÃO E FISCALIZACAO	3-C	NOMEACAO

01	SECRETARIO MUNICIPAL DE SAÚDE	1-C	NOMEAÇÃO
01	DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE SAUDE	2-C	NOMEACAO
01	CHEFE DIVISÃO DE SAÚDE	3-C	NOMEAÇÃO
01	CHEFE DIVISÃO DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA	3-C	NOMEAÇÃO

01	SECRETARIO MUNICIPAL AÇÃO SOCIAL	1-C	NOMEAÇÃO
01	DIRETOR DE DEPARTAMENTO DE AÇÃO SOCIAL	2-C	NOMEACAO
01	CHEFE DIVISÃO DE AÇÃO SOCIAL	3-C	NOMEAÇÃO

01	SECRETARIO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E CULTURA	1-C	NOMEAÇÃO
01	DIRETOR DEPARTAMENTO DE EDCUACAO	2-C	NOMEACAO
01	CHEFE DIVISÃO DE EDUCAÇÃO	3-C	NOMEAÇÃO
01	CHEFE DIVISÃO DE CULTURA	3-C	NOMEAÇÃO

01	SECRETARIO MUNICIPAL DE ESPORTE E TURISMO	1-C	NOMEAÇÃO
0	DIRETOR DEPARTAMENTO DE ESPORTES	2-C	NOMEACAO

01	SECRETARIO MUNICIPAL DE INTERIOR	1-C	NOMEAÇÃO
01	DIRETOR DEPARTAMENTO DE INTERIOR	2-C	NOMEACAO
01	CHEFE DIVISÃO DE SERVIÇOS RODOVIÁRIOS	3-C	NOMEAÇÃO

01	SECRETARIO MUNICIPAL DE AGRICULTURA	1-C	NOMEAÇÃO
01	DIRETOR DEPARTAMENTO DE AGRICULTURA	2-C	NOMEACAO
01	CHEFE DIVISÃO DE AGRICULTURA	3-C	NOMEAÇÃO
01	CHEFE DIVISÃO DE SANEAMENTO	3-C	NOMEAÇÃO

01	SECRETARIO MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE	1-C	NOMEAÇÃO
01	DIRETOR DEPARTAMENTO MEIO AMBIENTE	2-C	NOMEACAO
01	CHEFE DIVISÃO DE MEIO AMBIENTE	3-C	NOMEAÇÃO

01	SECRETARIO MUNICIPAL DE URBANISMO	1-C	NOMEAÇÃO
01	DIRETOR DEPARTAMENTO DE URBANISMO	2-C	NOMEACAO
01	CHEFE DIVISÃO DE URBANISMO	3-C	NOMEAÇÃO

01	ASSESSOR JURÍDICO	1-C	NOMEAÇÃO
01	CONTROLADOR INTERNO	1-CC	NOMEAÇÃO

ANEXO III

TABELA "A" - VENCIMENTOS

GRUPO OCUPACIONAL 01 DO ANEXO I - PROFISSIONAIS DE NÍVEL SUPERIOR

NÍVEL	VENCIMENTOS BÁSICOS
1	915,84
2	1.209,28
3	2.518,56

TABELA "B" - VENCIMENTOS

GRUPO OCUPACIONAL 02 03 04 E 05

NÍVEL	VENCIMENTO
01	510,00
02	510,00
03	510,00
04	510,00
05	534,81
06	561,55
07	589,62
08	619,10
09	650,05
10	682,55
11	716,67
12	752,50
13	790,12
14	829,62
15	871,10

GRUPO OCUPACIONAL 05 MAGISTERIO

C	Nível	N1	N3	N4
L
A
S
S
E
A		510,00	639,29	860,41
B		510,00	652,08	877,62
C		510,00	665,12	895,17
D		510,00	678,42	913,07
E		514,16	691,99	931,34
F		524,44	705,83	949,96
G		534,93	719,94	968,96
H		545,63	734,34	988,34
I		556,54	749,03	1.008,11
J		567,67	764,01	1.028,27
K		579,02	779,29	1.048,83
L		590,60	794,88	1.069,81
M		602,41	810,77	1.091,21
N		614,46	826,99	1.113,03
O		26,75	843,53	1.135,29

TABELA "B" - VENCIMENTOS

GRUPO OCUPACIONAL 06 EDUCACAO INFANTIL

NÍVEL	VENCIMENTO
01	520,00
02	535,00
03	551,00
04	568,00
05	585,00
06	602,00
07	620,00
08	639,00
09	658,00
10	678,00
11	698,00
12	719,00
13	741,00
14	763,00
15	786,00

GRUPO OCUPACIONAL 07

NÍVEL	VENCIMENTO
01	650,00
02	682,50
03	716,62
04	752,45
05	790,07
06	829,57
07	871,04
08	914,59
09	960,31
10	1.008,32
11	1.058,73
12	1.111,66
13	1.167,24
14	1.225,60
15	1.286,88

TABELA "C" - VENCIMENTOS

GRUPO OCUPACIONAL 01 DO ANEXO II – ASSESSORES – DIRETORES E CHEFES DE DIVISÃO

NÍVEL	VCTOS. BÁSICOS
1 – C	1.850,00
2 – C	950,00
3 – C	600,00
1-CC	1.200,00

FUNÇÕES GRATIFICADAS

FUNÇÕES A SEREM DESEMPENHADAS POR FUNCIONÁRIOS OCUPANTES DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO

DENOMINAÇÃO DA FUNÇÃO	Nº DE VAGAS	PERCENTUAL SOBRE VCTO. BÁSICO
CHEFE DE SERVIÇOS GERAIS	02	15%
CHEFE DE GABINETE	01	50%
CHEFE DA JUNTA DE SERVIÇO MILITAR	01	30%
CHEFE DA UNIDADE DO INCRA	01	30%
DIRETOR DE CRECHE	01	30%
DIRETOR DE ESCOLA	03	30%

(Revogado)

Revogado pelo Art. 28. - Lei Ordinária nº 433, de 01 de março de 2011.

Lei Ordinária nº 400, de 11 de maio de 2010

GRUPO OCUPACIONAL: 01 - PROFISSIONAIS DE NÍVEL SUPERIOR

ESCOLARIDADE – 3º GRAU

ASSISTENTE SOCIAL

GRUPO OCUPACIONAL: 04 - SAÚDE

GRUPO OCUPACIONAL: 05 – MAGISTÉRIO

GRUPO OCUPACIONAL: 06 – EDUCAÇÃO INFANTIL

GRUPO OCUPACIONAL: 07 – TECNICO